Coaching Positivo é uma ferramenta de desenvolvimento e assessoria que busca o fortalecimento dos valores e qualidades positivos do indivíduo para atingir as metas desejadas.
Desde a avaliação da situação atual e da situação desejada, até a adequação dos objetivos em congruência com os valores mais profundos e verdadeiros, vamos identificando de que forma podemos utilizar as virtudes e os potenciais individuais para alavancar resultados.
A abordagem mais comum que a humanidade utiliza na vida é negativa. Basta observar os noticiários e a mídia em geral para verificar que os problemas, a violência, o mau comportamento e a falta de educação predominam em todo lugar. Qual o impacto que estas informações geram de produtivo para nós? Quais os sentimentos e emoções que predominam? Todo este processo está incluído na nossa cultura, “valorizando” as dificuldades, o desamor e colocando o dinheiro como valor supremo da sociedade. Esta condição está distanciada da verdadeira natureza do ser humano, da sua natureza essencial e espiritual
Nas organizações predomina uma administração que privilegia as coisas em detrimento das pessoas. A hierarquia, a burocracia, a competição e o egoísmo produzem sofrimento e doença, diminuindo os resultados e a produtividade. A infelicidade no trabalho é o fator mais prejudicial ao desenvolvimento dos objetivos.
A Psicologia Positiva, surgida a partir do estudo da felicidade, é um conhecimento cientificamente estruturado em pesquisas, que mostra um caminho de superação eficaz dessas problemáticas. O desenvolvimento da felicidade no trabalho, de atitudes e posturas como o “flow” (fluxo em português - um estado de satisfação e concentração fluída na atividade) da positividade e o aumento da resiliência (uma capacidade de resistência e de superação) são resultados da aplicação das ferramentas da Psicologia Positiva.
Quando buscamos resgatar os princípios verdadeiros e as necessidades originais de cada pessoa, os chamados objetivos autênticos, encontramos a motivação e os recursos capazes de criar e de mover o poder da realização.
Focando seu trabalho no desenvolvimento da consciência e da concentração, se fortalece o domínio mental e emocional capacitando o indivíduo a atuar em equilíbrio com suas virtudes e capacidades. É o aproveitamento da força da simplicidade e da facilidade.
O coaching positivo está voltado para aspectos concretos e ações realistas: checando a definição dos objetivos, planejando as ações com critérios que integram a eficácia e a satisfação, avaliando os recursos necessários em termos materiais e humanos, reexaminado atribuições e delegações, estabelecendo meios de avaliações transparentes, modificando conceitos para a facilidade e aprendizagem, revisando as relevâncias e prioridades.
A mudança que traz felicidade é auto-motivadora e auto-persistente pela própria vivência. Aquilo que traz satisfação não necessita de reforço, ela tem a força da sua própria natureza.
É como a água do rio quando encontra o obstáculo da pedra, ela abraça e contorna, seguindo seu fluxo sem sofrimento.
“Prefiro ser otimista e estar errado, do que ser pessimista e estar certo”.
Albert Einstein
